Rekan Satu Tim Resign? Kenang Kenangan untuk Teman Kerja Nggak Harus Mahal Untuk Buat Berkesan

Kabar rekan satu tim akan resign sering datang tiba-tiba, lalu grup WhatsApp kantor mendadak ramai dengan pertanyaan yang sama: "Kita kasih apa, ya?" Memilih kenang-kenangan untuk teman kerja memang gampang-gampang susah. Terlalu murah takut terkesan asal, terlalu mahal membuat anggaran tim jebol. MinGoena akan bantu kamu menemukan titik tengahnya, mulai dari budget yang wajar hingga ide hadiah yang tetap terasa personal.

Kenapa Perpisahan di Kantor Perlu Dirayakan, Meski Sederhana

Hadiah perpisahan sebenarnya adalah cara kecil untuk bilang "terima kasih sudah bekerja bareng kami". Survei OfficeTeam yang dirilisRobert Half menemukan bahwa 66 persen pekerja di Amerika Serikat cenderung meninggalkan pekerjaan jika merasa tidak dihargai. Datanya memang dari negara lain, tetapi pola yang sama gampang kita temui di kantor Indonesia: orang betah karena merasa dihargai, dan orang yang pamit dengan baik akan meninggalkan kesan baik tentang tim kamu.

Manfaatnya juga dirasakan oleh tim yang ditinggalkan. Menurut ulasanChron, apresiasi terhadap karyawan yang pergi ikut meningkatkan semangat rekan lain, sebab mereka melihat bahwa kontribusi mereka memang dihargai.

Baca juga: 5+ Rekomendasi Souvenir Pensiun yang Bermakna dan Bermanfaat

Berapa budget yang wajar untuk kenang-kenangan untuk teman kerja?

Tidak ada angka baku, jadi sesuaikan dengan kebiasaan kantor dan seberapa dekat kamu dengan orang tersebut. Sebagai gambaran, banyak tim melakukan patungan sukarela sekitar Rp20.000 hingga Rp50.000 per orang untuk rekan satu divisi. Kalau kamu memberi atas nama pribadi, anggaran Rp50.000 sampai Rp150.000 sudah cukup untuk hadiah yang rapi dan layak pakai. Angka ini hanya contoh, bukan patokan. Yang lebih penting, jangan memaksa siapa pun untuk ikut iuran.Chron juga menyarankan agar rekan kerja tidak ditekan untuk menyumbang demi hadiah perpisahan.

Ide Kenang-kenangan yang Praktis dan Tetap Personal

Kunci hadiah yang berkesan adalah barang yang akan dipakai, bukan sekadar disimpan. Beberapa pilihan berikut cocok untuk berbagai anggaran.

1. Tumbler atau botol minum. Hampir semua orang membutuhkannya, dan nama atau pesan singkat dari tim bisa dicetak di sana. Setiap kali minum, penerimanya teringat masa kerja kalian.

2. Tote bag atau pouch. Tote bag kain muat laptop, buku, dan bekal, sedangkan pouch kecil berguna untuk kabel charger atau alat tulis. Keduanya ringan dan mudah dibawa ke kantor baru.

3. Notebook dan pulpen. Cocok untuk teman yang akan memulai pekerjaan baru. Kamu bisa menyelipkan pesan di halaman pertama, misalnya ucapan singkat dari seluruh tim.

4. Kartu ucapan tulisan tangan atau kolase foto. Ini opsi paling hemat, tetapi sering kali paling lama disimpan. Minta setiap anggota tim menulis 1–2 kalimat tentang kenangan bersama. Isi pesan yang spesifik terasa jauh lebih tulus daripada ucapan umum.

5. Tanaman kecil atau hampers sederhana. Kaktus mini atau sukulen tahan perawatan minimal, sehingga cocok untuk meja kerja yang baru.

Satu tips tambahan datang dariIndeed: kalau kamu tahu hobi atau kebiasaan penerimanya, seperti pencinta kopi atau kutu buku, pilih hadiah yang sesuai dengan itu. Hadiah yang menunjukkan bahwa kamu memperhatikan orangnya selalu terasa lebih hangat.

Cara Menyiapkannya Bersama Tim

Mulailah dengan pertanyaan sederhana: apa yang dibutuhkan atau disukai oleh penerima? Tanyakan dengan halus kepada teman dekatnya. Setelah itu, tentukan siapa yang akan mengoordinasikan agar pembelian tidak molor hingga hari terakhir. Pemesanan produk custom biasanya membutuhkan waktu pengerjaan, jadi sebaiknya hadiah dipesan jauh-jauh hari.

Pada hari H, sempatkan waktu sejenak untuk menyerahkannya. Tidak perlu acara besar. Makan siang bersama, lalu serah terima hadiah dan kartu ucapan dari seluruh tim sudah lebih dari cukup. Kalau resign-nya terjadi di perusahaan yang punya tim HR, kamu juga bisa mengusulkan agar kenang-kenangan standar disiapkan dengan logo perusahaan, sehingga setiap karyawan yang berpamitan mendapat perlakuan yang sama.

Hal yang Sebaiknya Dihindari Saat Memilih Kenang-kenangan untuk Teman Kerja

Beberapa kesalahan sering terulang. Pertama, hadiah bercanda yang berpotensi menyinggung.Chron menyarankan untuk menghindari gag gift karena dapat membuat penerimanya tidak nyaman dan membuat rekan lain merasa jasanya kurang dihargai. Kedua, hadiahnya terlalu generik dan tidak berguna. Dalam survei OfficeTeam, responden mengingat bentuk apresiasi yang aneh, seperti sertifikat hadiah yang sudah kedaluwarsa. Ketiga, hadiah yang terlalu mahal untuk ukuran hubungan kerja, yang justru bisa membuat penerimanya sungkan.

Pilih yang Dipakai Lama, Lingkungan Ikut Terbantu

Hadiah yang awet juga lebih ramah lingkungan. Menurut dataSistem Informasi Pengelolaan Sampah Nasional (SIPSN) milik Kementerian Lingkungan Hidup, sampah plastik masih menjadi komponen besar dalam timbulan sampah nasional. Karena itu, produk pakai ulang seperti tumbler, tote bag, atau produk berbahan bambu dan serat alami layak dipertimbangkan. Barangnya dipakai berulang kali, sementara pesan terima kasih dari tim ikut terbawa ke mana pun penerimanya pergi.

Wujudkan Kenang-kenangan Tim Bersama Goenakan Indonesia

Kalau kamu ingin kenang-kenangan yang rapi tanpa repot mengurus detail, Goenakan Indonesia siap menjadi vendor souvenir dan merchandise custom yang terpercaya untuk kebutuhan tim maupun perusahaan. Kamu bisa memilih berbagai produk, termasuk yang ramah lingkungan, lalu menyesuaikannya dengan nama, logo, atau pesan khusus untuk rekan yang akan pergi. Kami berpengalaman menangani pesanan untuk perusahaan, hotel, hingga acara, sehingga kebutuhan kamu bisa dikonsultasikan sejak awal, mulai dari pemilihan produk, desain, hingga pengerjaan yang disesuaikan dengan jadwal. Hasilnya lebih rapi dan terasa personal, tanpa harus melewati anggaran yang sudah disepakati oleh tim. Hubungi MinGoena, lalu ceritakan siapa yang akan berpamitan dan hadiah seperti apa yang kamu bayangkan.